Нехватка квалифицированных специалистов вынуждает многие компании искать новые способы оптимизации рабочего процесса. Одним из таких способов стала удалёнка.
Нехватка квалифицированных специалистов вынуждает многие компании искать новые способы оптимизации рабочего процесса. Одним из таких способов стала удалёнка.
Сервис SuperJob провёл опрос среди представителей предприятий и организаций из Архангельска. Результаты опроса показали, что в Архангельске 45% компаний имеют сотрудников, работающих удалённо. Это сопоставимо с показателями Москвы и Санкт-Петербурга, где доля таких компаний составляет 43% и 39% соответственно.
Доля дистанционных работников от общего числа занятых в компании составляет 11%. Это говорит о том, что удалённая работа становится всё более популярной среди работодателей.
Однако стоит отметить, что количество компаний, имеющих сотрудников, работающих из-за рубежа, остаётся небольшим. В настоящее время таких компаний всего 4%. При этом в Москве их доля выше, чем в Санкт-Петербурге (6% и 2% соответственно).
Наиболее часто на удалёнке работают IT-специалисты. За ними следуют сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, а также бухгалтеры. Также на дистанционную работу переходят ИТР (конструкторы, проектировщики, архитекторы), эйчары (рекрутеры, специалисты по охране труда и кадровому делопроизводству, ведущие электронный документооборот), колл-центры и юристы.